Notre service d’impartition

Embauchez notre personnel pour une période indéterminée !

Que ce soit pour un remplacement ou d’une augmentation de travail, L’Agence Continuum peut vous aider à trouver la bonne ressource en se chargeant également du fardeau administratif.

Modalités du service d’impartition

Responsabilité de l’agence Continuum :

1. L’agence est responsable du recrutement de l’employé;
2. L’agence paie le salaire de l’employé à toutes les 2 semaines;
3. L’agence fait les remises fiscales appropriées (impôt fédéral et provincial) ainsi que les remises à la CSST et autres déductions convenues entre l’employé et l’établissement;
4. Lorsque le mandat est terminé, l’Agence assume la paie de vacances, la cessation d’emploi ainsi que les rapports de fin d’année.

Responsabilités du client :

1. Le client détermine le salaire et les horaires.
2. La personne ressource désignée par le client, doit signer une fois par semaine la feuille de temps présentée par les employés étant sous la responsabilité de l’agence

Conditions :

1. Les honoraires représentent une majoration de 40% du salaire horaire, ce qui inclu les remises gouvernementales et cotisations obligatoires.
2. L’agence envoie une facture toutes les deux semaines sur réception des feuilles de temps de l’employé. À celle-ci sera jointe une copie des feuilles de temps signés par l’employé ainsi qu’une preuve de paiement.

Garantie :

Les employés temporaires de l’Agence Continuum sont couverts par une garantie de 4 heures. Celle-ci prévoit un remplacement immédiat dans le cas d’un départ volontaire ou d’un congédiement justifié.

Il est à noter que toutes les garanties offertes par l’Agence ne sont valables que si les honoraires ont été acquittés dans un délais de 15 jours suivant la date de facturation.